Die Geosystems Business Area von Hexagon bietet digitale Lösungen, die die physische Welt erfassen, messen und visualisieren und so eine datengetriebene Transformation ermöglichen.

Als People Partner bist du die strategische und operative People-&-Culture-Ansprechperson für den Standort Heerbrugg, SG. Du arbeitest eng mit der Linie in einer klar vertikal organisierten Struktur zusammen und stellst sicher, dass globale P&C-Strategien konsequent, wirksam und businessnah lokal umgesetzt werden.

Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte, steuerst People-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und verbindest lokale Business-Bedürfnisse mit globalen P&C- und TA-Strukturen.

People Partner / Senior People Partner (m/w/d)

Heerbrugg

80 - 100%

Das spricht dich an

End-to-End-Verantwortung für People-&-Culture-Themen am Standort Heerbrugg, SG mit starker Präsenz im Business
Übersetzung und operative Umsetzung globaler P&C-Frameworks und Richtlinien in einem komplexen, vertikal organisierten Umfeld
Beratung und Sparring von Führungskräften auf Senior-Level, insbesondere zu Organisations-, Performance-, Change- und Employee-Relations-Themen
Aktives Demand Management gegenüber globalen P&C- und TA-Funktionen inkl. Priorisierung, Erwartungsmanagement und Eskalation
Steuerung lokaler Workforce- und Talent-Themen inkl. Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Leadership Enablement
Bewertung von Workforce-Trends und Ableitung lokaler Initiativen mit messbarem Business Impact
Sicherstellung konsistenter Policy-Anwendung unter Berücksichtigung des Schweizer Arbeitsrechts
Enge Zusammenarbeit mit Global People Partnern, TA, HR Services und weiteren Stakeholdern

Das macht dich aus

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer Senior HR Business Partner / People Partner Rolle, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen
Nachweisliche Erfahrung in vertikalen, liniengetriebenen Organisationsstrukturen (z. B. Industrie, Engineering, Manufacturing, Technologie, Operations)
Sehr gutes Verständnis für Business-Dynamiken, Entscheidungswege und Führungslogiken in komplexen Organisationen
Hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Senior Leaders
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Employee-Relations-Themen
Strukturierte, souveräne Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Priorisierung und Wirkung
Bereitschaft mehrheitlich vor Ort in Heerbrugg, SG zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)
Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)
Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur
Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht

Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin.

Über uns

Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.

Kontakt

Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Talent Acquisition Team Lead, gerne zur Verfügung.

Bitte beachten, dass für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

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Leica Geosystems AG
Heinrich Wild Strasse
CH-9435 Heerbrugg

Job-ID: idp0tayz